personeelsfeest in eigen bedrijfspand

Een feest met uw bedrijf? Steeds vaker kiezen bedrijven er voor om een personeelsfeest in het eigen bedrijfspand te organiseren. De impact van een bedrijfsfeest in het magazijn of de fabriekshals is veel groter dan wanneer je kiest voor een bestaande externe feestlocatie. Daarnaast is een personeelsfeest op de werkplek ook nog eens vrij voor de werkkostenregeling die tegenwoordig een extra kostenpost is maar niet van toepassing is wanneer het bedrijfsfeest op eigen locatie is.

Feesten op externe locaties moeten dus wel als loon worden beschouwd, of in de forfaitaire ruimte worden ingedeeld. Maar ook hier bestaat een uitzondering op, wanneer het zakelijke karakter het feestelijke karakter overstemt (bijvoorbeeld in het geval van een borrel met uw klanten) hoeft u de totale kosten niet te splitsen in zakelijke en consumptieve kosten. De consumpties zijn dan onbelast. Voor personeelsreizen geldt eigenlijk hetzelfde als het bovenstaande. De kosten kunnen worden beschouwd als loon voor de werknemer, maar kunnen ook ondergebracht worden in de forfaitaire ruimte. Qua consumpties gelden dezelfde maatregelen als met feesten; wanneer het zakelijke karakter overheerst zijn de uitgaven onbelast, overheerst het feestelijke karakter dan moeten ze als loon worden beschouwd, of in de forfaitaire ruimte worden ondergebracht.
Beoordeling: 4,7 - 452 reviews